JINS（ジンズ）が店舗社員の年収（給料）を平均10.2％引き上げ、有期雇用社員302名をエリア社員に登用
- 配信日 2014.10.28
- 最終更新日 2015.02.03
- さくらヒロシ（メガネ情報サイトGLAFAS編集長）
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メガネショップ JINS（ジンズ）を運営するジェイアイエヌは、11月より店舗勤務社員1,010名（※1）を対象に、年間平均給与（年収）を10.2％引き上げることを、10月21日(火)に発表した。
また、9月1日付で一定のレベルを有する準社員（※2）302名をエリア社員として登用したことも発表。エリア社員とは、転居を伴う移動のない、無期雇用の正社員で、準社員よりも安定した雇用となっている。
※1：9月1日(月)現在の数。
※2：福利厚生を伴う6ヶ月以内の有期雇用社員。
メガネ業界で最も働きやすい企業を目指す JINS（ジンズ）
JINS（ジンズ）を運営するジェイアイエヌは、給与引き上げを実施するのは、政府の掲げる「子育て世代の支援」に賛同したのが理由だとしている。
さらに、今後半年間で300名程度の準社員を新たに雇用することも計画。顧客の待ち時間短縮のほか、職場環境の改善と地域雇用の創出が狙いだ。
ジェイアイエヌは、これらの施策を通じて、「アイウエア業界で最も働きやすい企業」を目指していくという。
ジェイアイエヌは、アイウエア業界で最も働きやすい企業を目指すという。
（出典）http://pdf.irpocket.com/C3046/XN1V/Z1Qo/MEZA.pdf
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「ABOUT JINS | JINS - 眼鏡（メガネ・めがね）」
（スクリーンショット）
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