JINS(ジンズ)が店舗社員の年収(給料)を平均10.2%引き上げ、有期雇用社員302名をエリア社員に登用- GLAFAS(グラファス)

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JINS(ジンズ)が店舗社員の年収(給料)を平均10.2%引き上げ、有期雇用社員302名をエリア社員に登用

JINS(ジンズ)が店舗社員の年収(給料)を平均10.2%引き上げ、有期雇用社員302名をエリア社員に登用

ジェイアイエヌは、アイウエア業界で最も働きやすい企業を目指すという。

[出典]http://pdf.irpocket.com/C3046/XN1V/Z1Qo/MEZA.pdf

メガネショップ JINS(ジンズ)を運営するジェイアイエヌは、11月より店舗勤務社員1,010名(※1)を対象に、年間平均給与(年収)を10.2%引き上げることを、10月21日(火)に発表した。

また、9月1日付で一定のレベルを有する準社員(※2)302名をエリア社員として登用したことも発表。エリア社員とは、転居を伴う移動のない、無期雇用の正社員で、準社員よりも安定した雇用となっている。

※1:9月1日(月)現在の数。

※2:福利厚生を伴う6ヶ月以内の有期雇用社員。

メガネ業界で最も働きやすい企業を目指す JINS(ジンズ)

JINS(ジンズ)を運営するジェイアイエヌは、給与引き上げを実施するのは、政府の掲げる「子育て世代の支援」に賛同したのが理由だとしている。

さらに、今後半年間で300名程度の準社員を新たに雇用することも計画。顧客の待ち時間短縮のほか、職場環境の改善と地域雇用の創出が狙いだ。

ジェイアイエヌは、これらの施策を通じて、「アイウエア業界で最も働きやすい企業」を目指していくという。

ジェイアイエヌは、アイウエア業界で最も働きやすい企業を目指すという。

ジェイアイエヌは、アイウエア業界で最も働きやすい企業を目指すという。

(出典)http://pdf.irpocket.com/C3046/XN1V/Z1Qo/MEZA.pdf 

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