OWNDAYS(オンデーズ)が一般社員の基本給を約7%アップ メガネ店経験者には最大給与3ヶ月分の入社祝い金支給- GLAFAS(グラファス)

OWNDAYS(オンデーズ)が一般社員の基本給を約7%アップ メガネ店経験者には最大給与3ヶ月分の入社祝い金支給

OWNDAYS(オンデーズ)が一般社員の基本給を約7%アップ メガネ店経験者には最大給与3ヶ月分の入社祝い金支給

image by OWNDAYS

メガネブランドOWNDAYS(オンデーズ)は、店舗勤務の一般社員の給与を約7%、一律15,000円引き上げると発表した。2023年11月勤務分(12月支給分)より、店舗勤務の一般職の基本給を現在の210,000円から225,000円に引き上げる。2024年度の新入社員も同様の基本給となる。

OWNDAYS(オンデーズ)店舗イメージ

さらにメガネ店経験者(※1)の採用も強化しており、試用期間終了後に給与の1~3ヶ月分(※2)を入社祝い金として支給する。祝い金の支給対象となる配属店舗や選考の流れについては、OWNDAYS(オンデーズ)公式採用サイト内特設ページで詳しく紹介されている(下記リンク参照)。

※1:メガネ販売店勤務経験(職種不問)1年以上、視力測定・メガネの加工ができることが条件

※2:面接と実技試験の結果に応じて決定

OWNDAYS(オンデーズ)公式採用サイト応募者限定 メガネ店経験者採用 最大給与3ヶ月分の入社祝い金支給

OWNDAYS(オンデーズ)では、少子高齢化の影響で潜在的なメガネの需要が着実に増加していることに伴い、慢性的な人材不足が課題となっているという。今回の給与の引き上げにより、人材確保や社員のモチベーション向上、物価上昇への対応を目指す。

メガネ店経験者の採用強化については、即戦力となる社員を増やすと同時に、既存の社員への良い刺激になることも期待しているという。

OWNDAYS(オンデーズ)の採用に関する詳細は、公式採用サイトで紹介されている(下記リンク参照)。

「OWNDAYS RECRUIT」 (スクリーンショット)

OWNDAYS RECRUIT
(スクリーンショット)

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